金融界10月23日音讯，有投入资金的人在互动渠道向华菱钢铁发问：公司的赢利在钢铁职业排在前列，为什么净值率这么低，甚至都不如亏本的安阳钢铁和太钢不锈，更不能比宝钢和中信特钢了，公司的证券部分有没有尽职尽责？高管有没有不合法绕道减持？
公司答复表明：近年来，公司坚持战略定力，继续瞄准工业用钢范畴，根据高端定位和个性化需求继续推进种类结构转型晋级，助力公司进一步在动力与油气、造船和海工、高建和桥梁、机械、轿车和家电等详尽区分范畴，打破要害核心技术限制，树立和稳固了本身身先士卒的优势，打造了一批“隐形冠军”产品，在钢铁职业当时严峻形势下仍坚持职业靠前的盈余水平，但估值水平排名职业靠后，成绩与估值存在不匹配的状况。
一直以来公司分外的注重市值办理，力求坚持职业靠前的盈余水平、尽力提高分红水平，最近五年公司继续安稳现金分红，累计分红超越83亿元，2023年度现金分红份额31.29%，较上一年提高5.30个百分点，股息率排名上市钢企前三。跟着2025年底公司超低排放改造完结、资赋性开支削减，分红份额有望逐渐提高。公司也经过提高信息揭露发表质量、深化发掘亮点、加强投资者沟通交流等方法加强市值办理工作。一起，操控股权的人增持公司股份，也是坚决对公司开展决心、保护公司市值的实践举动。等待长时间资金商场对公司的合理估值。公司将活跃执行国家相关部委和湖南省政府的决议计划布置，进一步做好公司市值办理工作。公司办理层严厉依照相关监管规矩履职尽责，不存在您提及的状况。
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